The smart Trick of العمل That Nobody is Discussing

The smart Trick of العمل That Nobody is Discussing

Blog Article

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة بوابة العين للإعلام والدراسات

النجاح ليس أن تكون إنساناً كاملاً في جميع جوانب حياتك بل أن تكون مميز في جانب من جوانب حياتك بما يجعل هذا الجانب هو مصدر إفادة وإثراء للآخرين.

لا يجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن أداه إليه من ذلك الأجر.

يلزم مرتكب المخالفة بإزالة المخالفة خلال مهلة تحددها اللائحة، وفي حالة عدم إزالتها تعد مخالفة جديدة.

هـ - عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن.

ولا يجوز لصاحب العمل تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه.

وبناء على المادة (العشرين) من نظام مجلس الوزراء، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/١٣) وتاريخ ٣/ ٣/ ١٤١٤هـ.

المادة الثامنة والعشرون بعد المائتين (أُلغيت هذه المادة بموجب المرسوم الملكي).

وظائف في مدارس التكنولوجيا وظائف التطبيقية.. اعرف الشروط وطريقة التقديم

يجب على صاحب الحصول على مزيد من المعلومات العمل أن يكتب الغرامات التي هنا يوقعها على العامل في سجل خاص، مع بيان اسم العامل ومقدار أجره ومقدار الغرامة وسبب توقيعها وتاريخ ذلك. ولا يجوز التصرف في الغرامات إلا فيما يعود بالنفع على عمال المنشأة، على أن يكون التصرف بهذه الغرامات من قبل اللجنة العمالية في المنشأة، وفي حالة عدم وجود لجنة يكون التصرف في الغرامات بموافقة الوزارة

تعد في حكم الإصابة حالة الانتكاس أو أي مضاعفة تنشأ عنها، ويسري الحصول على مزيد من المعلومات عليها بالنسبة للمعونة والعلاج ما يسري على الإصابة الأصلية.

يخضع جميع من يعمل على ظهر السفينة لسلطة ربانها وأوامره.

محمد صبحي ناعيا صلاح السعدني: «خير سند شجعني في بداياتي»

ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد اقرأ أكثر الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي :